Organisaation seuraava sukupolvi esimiehiä vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://philipwtfo805120.blogunteer.com/40879599/esim-uuden-sukupolven-johtaminen