Lo importante es utilizar un pensamiento basado en procesos y sea objetivo a la hora de Constreñir las competencias para el puesto. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la organización. Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto https://johnh638rmf1.wikicorrespondence.com/user