El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un posición, las habilidades necesarias, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/