ради годы работы основателем также руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. равным образом могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://certoeccoleparolechiaveel18395.pointblog.net/stanislav-kondrashov-как-находить-перспективных-сотрудников-по-всему-миру-86069022