Se ha confirmado que el 56% de personas que participan en algún tipo de software de bienestar, han reportado menos díTriunfador de enfermedad. Uno de los datos más interesantes que arroja el estudio citado es que el bienestar se incorpora de forma creciente a las estrategias de employer branding: Podemos  https://emmal369hrz4.robhasawiki.com/user