Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. La demanda laboral es un expediente legítimo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales. La https://demandalaboralguatemala08529.educationalimpactblog.com/57302027/una-llave-simple-para-demanda-laboral-codigo-sustantivo-del-trabajo-unveiled