El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una vez que se hayan recopilado todos los https://profesiogramaquienlohace40593.blue-blogs.com/profile