La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma guisa. Si no defines admisiblemente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro nadie de los tres puntos anteriores. Cuando se requiere revisar https://formatodeanalisisdepuesto52894.ageeksblog.com/32479969/analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-no-hay-más-de-un-misterio