يمكنك استخدام أدوات مثل النشرات الإخبارية ، واجتماعات المجموعة ، والمحادثات الفردية للتأكد من أن الجميع على نفس الصفحة. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد أي فجوات أو فوائض ، وتوقع الاحتياجات المستقبلية للمنظمة. يوضح بالتفاصيل عن السياسات والإجراءات المهمة https://israel17tk9.mappywiki.com/865669/how_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_can_save_you_time_stress_and_money