Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el compensación entre la vida gremial y personal, y la mejoría de las condiciones físicas del punto de trabajo. La escalón de aplicación se caracteriza por el uso de metodologías validadas que aseguran https://socialfactories.com/story2705571/la-regla-2-minuto-de-cada-cuanto-se-aplica-la-bateria-de-riesgo-psicosocial